Quais são as modalidades flexíveis de trabalho? Como o trabalho flexível está relacionado à terceirização?
RESPOSTA:
Quando nos referimos a relações contratuais
de trabalho, são diversas as modalidades: contratos de trabalho por tempo determinado,
temporário, estágios, prestação de serviços,
etc. A terceirização é uma das modalidades de
trabalho flexível, pois a empresa contratante
pode romper o contrato ou dispensar a contratada por diversas razões e a qualquer momento. E, quando isso ocorre, a contratada (prestadora de serviços), por sua vez, tende a demitir
os trabalhadores ou remanejá-los para atender
a outras contratantes, provocando insegurança nas condições de trabalho.
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